Samenwerken is een essentieel onderdeel van organisaties om doelen te halen. Maar niet altijd gaat samenwerken even goed. Soms of zelfs structureel kunnen moeilijkheden tussen mensen die met elkaar werken ernstig uit de hand lopen.
Die moeilijkheden en zeker gedoe zijn schadelijk voor zowel de organisatie als de mensen. De doelen van de samenwerking worden daardoor niet, niet op tijd of niet zonder extra kosten gerealiseerd.
Ook voor u?
Gaston werkt voor organisaties die erkennen dat ze afhankelijk zijn van zowel hun vermogen tot samenwerking als hun kwaliteit van samenwerken.
Geef deze twee vragen een rapportcijfer (1 = absoluut nee, 10 = absoluut ja):
1. Móeten de mensen van uw organisatie kunnen samenwerken?
2. Is de kwaliteit van hun samenwerking belangrijk?
2x een voldoende gegeven? Dan werkt Gaston graag met u!