Welkom bij Gaston Vilé

 

Wie geen gemeenschap kan vormen, doet er goed aan om samen werken te voorkomen.
-Gaston Vilé


Gaston Vilé (1956, ZP-er sinds 1993, drs.) werkt aan samen werken binnen en tussen (groepen van) organisaties. Hij wordt ingeschakeld als projectleider, facilitator en onderzoeker om:
• samenwerkingen en samenwerkingsverbanden op te starten en te begeleiden;
• nieuwe teams te begeleiden;
• (intern en extern) samenwerken te verbeteren;
• antwoorden te vinden op de vraag hoe samenwerkingen goed te houden zijn.

Voorbeelden van verricht werk zijn: samenbrengen van organisaties en werkonderdelen, terugbrengen van werkenergie, aanpakken van ‘gedoe’, flexibilisering en klantvriendelijker maken van gedrag rondom regels voor het uitvoeren van het werk, maat maken van processen, creëren van een omgeving waar ‘revolutionairen en rebellen’ en ‘gevestigde orde’ elkaar vinden en samen werken, bepalen van nieuwe strategieën, ontwikkeling/blootlegging van visies.

Opdrachtgevers vinden het Huis van Samen™ (eigen concept) een praktische en handige tool om te weten waar zij zich bevinden bij het werken aan samen werken.

Vinden van oplossingen voor groepsproblemen
Behalve voor het werken aan samen werken sec wordt Gaston Vilé ook ingeschakeld voor het vinden van oplossingen voor problemen in groepen en voor het doen van onderzoek naar wat er nou eigenlijk aan de hand is. Hij is een kei in het leiden van groepsdiscussies en het modereren van lastige gesprekken.

Meer
Steeds blijkt Gaston Vilé een duizendpoot met een belangrijk netwerk als er iets nieuws moet worden opgezet. Hij is er altijd op gericht om dingen voor elkaar te krijgen. En – niet onbelangrijk – hij steekt z’n handen flink uit de mouwen. Overigens meestal wat meer dan overeengekomen.

En hij is een uitstekende verslaglegger. Regelmatig wordt hij alleen al om zijn goede en waar nodig bondige pen ingeschakeld.

Wat werkt ‘t beste?
Er wordt wel eens gevraagd, wat het beste werkt om samen te werken en om dingen voor elkaar te krijgen. Wat ‘t beste werkt? Antwoord: ga het gewoon doen, anders lukt ‘t je nooit.

Oh ja, is het samenwerken of samen werken? Gaston Vilé kan u één ding vertellen: samen werken is voorwaarde voor bestendigheid in het succes van samenwerkingsverbanden die u binnen uw organisatie heeft of die uw organisatie met andere organisaties heeft.

Geïnteresseerd? Bel Gaston Vilé of klik hier om hem een berichtje te sturen.

 





Nieuws »

Lezing ‘Van medewerker naar samenwerker’

Er zijn drie samenwerkingsvaardigheden: trouw, vriendschap en bereidheid. En deze vaardigheden moeten je gegeven zijn. Het zou daarom wel eens kunnen...

 
Lustrumforum VWK o.l.v. Gaston Vilé

Lustrumforum VWK o.l.v. Gaston Vilé

Het maatschappelijke debat over het klimaat op aarde en de invloed van de mens daarop, maar ook de gedachte aan de invloed van het klimaat op de mens, brachten de...

 

Labsessie: samenwerken met samenwerkingsbingo!

 
Van koude naar warme samenwerking

Van koude naar warme samenwerking

In het dominante mee- en tegenwerken is samenwerken slechts enkelingen gegeven. Homo homini lupus (Hobbes) luidt nu homo homini instrumentum. -Gaston...

 
 
 
Content Protected Using Blog Protector By: PcDrome.